Tout sur nous

Rotel - Depuis plus de 50 ans la marque de confiance pour les appareils électroménagers
 
Communiqué de presse, décembre 08
 

Organigramm

Histoire

La maison Rotel SA a été fondée en l'année 1948. Notre premier produit - un ventilateur - ne s'est vendu qu'en un nombre modeste d'exemplaires en raison de l'été pluvieux. En automne, le moteur et les pales ont été rapidement munis d'un chauffage, installés dans un habillage de tôle et vendus l'hiver suivant avec succès sous le nom de "Ventilateur de chauffage Rotel Climaboy". Au cours des années suivantes, l'assortiment de petits appareils a été étendu systématiquement par des sèche-cheveux, des machines à café, des mixers manuels, des aspirateurs, des presses à jus, des grils et des machines à espresso.

Rotel aujourd'hui

Rotel est aujourd'hui, avec près de 400 000 appareils vendus, un leader parmi les fournisseurs connaissant le succès avec un assortiment complet dans le domaine des appareils électroménagers et couvre une grande part des besoins des consommateurs. Vous trouverez dans les pages suivantes un aperçu de l'ensemble de notre programme de vente. Notre devise est d'offrir la meilleure des qualités à des prix attrayants. Un laboratoire d'essai moderne et des contrôles d'entrée sévères garantissent une haute qualité. Si malgré tout quelque chose devait moins bien se passer, le service après-vente Rotel très largement étendu assurera que l'appareil fonctionne de nouveau dans les délais les plus courts à la totale satisfaction du client. Des prix concurrentiels sont, dans le marché actuel âprement disputé, l'un des principaux avantages sur la concurrence. Notre objectif est alors, en plus de la meilleure qualité et fonctionnalité, un niveau de prix agréable au client.

Notre équipe

Des cadres expérimentés et qui ont fait leurs preuves et des collaborateurs motivés assurent que nos exigences élevées de qualité seront toujours respectées à l'avenir également. Il est pour nous en tant qu'employeurs bien entendu que nos collaborateurs peuvent nous poser les mêmes exigences élevées. Des salaires loyaux, la délégation de compétences et de responsabilités, un climat de travail détendu et, ce qui n'est pas la dernière des choses, la participation au résultat de l'entreprise, sont des éléments avec lesquels nous motivons nos collaborateurs à fournir à l'avenir également des prestations de pointe pour la satisfaction de nos clients.